Новые инструменты для Hr-подразделения торговой компании

[Марина Первушина]

Сообщение от Сергей Фатерин

К сожалению, коллега, слово система становится таким же заезженым как слово команда или командообразование теряя свой первоначальный смысл, но эта тема уже других встреч. Всег благ лично Вам и всей компании Btg!

взаимно спасибо!

[Галина Потапчук]

Уважаемые Участники онлайн-конференции!

Наше столь интересное и содержательное обсуждение на сегодня , к сожалению, подходит к завершению...

От имени организатора конференции - TradeMaster, благодарю Вас за УЧАСТИЕ - не только в смысле Вашего присутствия, а и в смысле Вашего отношения к столь важному вопросу, Вашего "участия" в вопросах коллег, помощи, консультаций, обмена опытом и просто живого человеческого общения (на сколько это возможно в формате "онлайн"...).

Будем рады видеть Вас на следующих мероприятиях TradeMaster!

За более детальной информацией Вы всегда можете обратиться по e-mail: st@trademaster.com.ua или по тел.: +38-044-383-50-34.

Спасибо, удачи и до встречи!

[Галина Потапчук]

Сегодня страница конференции будет доступна для комментирования и продолжения обсуждения среди зарегистрированных Участников.

(Используйте Ваши: личный login и пароль).

Материалы конференции в дальшейшем будут доступны для просмотра в архиве "онлайн-конференций" на нашем портале.

[Сергей Фатерин]

Сообщение от Наталья Булатицкая

А если еще эту зону ответственности, где возможно, очертить финансово (например, сотруднику разрешается принимать самостоятельные решения в пределах 20 000 грн), то совсем будет замечательно.

К сожалению, ментальность славянских народов воспринимает ответственность, как наказание за... Что несет за собой избегание, перекладывание ответственности на других, а также скрытый саботаж. Объясняется это еще и тем, что обозначая зону ответственности не определяются рычаги управления и полномочия должности.