Цитата:
Сообщение от марина аксенова
в моей компании я организовала оценку согалсно компентенциям и в следующем году у нас будет оценка по компентенциям и результативности (планы были поставлены в этой ежегоднйо оценке)
на основании полученных оценок, "хотелок" по развитию от самих сотрудников и их непосредственных руководителей, а также с учетом целей компании вывелась единая оценка по каждому специалисту
|
добрый день, Марина! оценка проводилась по всем категориям персонала? как "встретили" сами сотрудники компании проведение такой оценки?