Показать сообщение отдельно
Старый 22.12.2010, 16:04   #14
Галина Потапчук
Модератор
 
Аватар для Галина Потапчук
 
Регистрация: 11.03.2009
Компания: TradeMaster
Сообщений: 511
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от марина аксенова Посмотреть сообщение
в моей компании я организовала оценку согалсно компентенциям и в следующем году у нас будет оценка по компентенциям и результативности (планы были поставлены в этой ежегоднйо оценке)

на основании полученных оценок, "хотелок" по развитию от самих сотрудников и их непосредственных руководителей, а также с учетом целей компании вывелась единая оценка по каждому специалисту
добрый день, Марина! оценка проводилась по всем категориям персонала? как "встретили" сами сотрудники компании проведение такой оценки?
Галина Потапчук вне форума   Ответить с цитированием