Показать сообщение отдельно
Старый 22.12.2010, 15:42   #3
Галина Потапчук
Модератор
 
Аватар для Галина Потапчук
 
Регистрация: 11.03.2009
Компания: TradeMaster
Сообщений: 511
По умолчанию 2. оценка текущего состояния

как провести оценку текущего «состояния» персонала в компании? эффективные методики и главные трудности.
какие методики оценки сильных сторон и сторон, нуждающихся в развитии, используете вы в своей практике?
Галина Потапчук вне форума   Ответить с цитированием